Editorial popular, 2008. 302 páginas. Todos, más tarde o más temprano, tenemos que trabajar en grupos. SI el grupo está fuertemente jerarquizado no hay mayores problemas, unos mandan y otros obedecen. Pero si se quiere dar voz a todo el mundo o hay un fuerte componente horizontal ya podemos empezar a prepararnos: problemas, problemas por todos los lados. Este libro es un manual para crear y encauzar dinámicas participativas y conseguir sumar en vez de restar. Con ejemplos claros, recetas sencillas, puntos a tener en cuenta… Imprescindible para manejar todo tipo de reuniones. Dejo abundantes extractos para que se hagan una idea y recomiendo su lectura para todos aquellos que se enfrenten a tormentas de ideas, equipos colaborativos, reuniones y demás infiernos corporativos o asamblearios. Muy recomendable. 3.1. La escucha inteligente 3. / 7 Una estrategia activa La escucha inteligente es una estrategia mental activa que se centra más en extraer y elaborar a partir de lo que dice la otra persona, que en «esperar a ver qué me dan» o en ir sólo a la caza del fallo. Con frecuencia las disertaciones y propuestas que se escuchan son buenas pero están mal ordenadas, o tienen ejemplos mal puestos, o…